Desafíos de la posición:

  • Implementar y ejecutar el programa de cumplimiento legal.
  • Desarrollar y revisar las políticas empresariales.
  • Ser el punto de contacto de la compañía en términos de compliance con la legislación laboral.
  • Auditar regularmente los procedimientos y prácticas en contraste con la ley uruguaya.
  • Llevar adelante entrenamientos en el área de Compliance y ejecutar iniciativas de HSE (Health, Safety and Environment).

Conocimientos requeridos:

  • Estudiantes avanzados o egresados de Relaciones Laborales o egresados de Abogacía.
  • Experiencia superior a 2 años en cargos dentro del área de relaciones laborales.
  • Conocimientos avanzados en legislación laboral.
  • Dominio avanzado de inglés.
  • Excelente manejo del paquete Office.

Para postularte, puedes enviar tu CV con referencia al cargo en el asunto (Ref. THL) a: postulantes@aegisconsultora.com

Se valorará registro conforme ley 19691 art 8